1.通常情况下，承担前夫非婚生子抚养费不合理。因为法律规定的父母对子女抚养教育义务，仅适用于生父母与亲生子女、养父母与养子女等法定关系，前夫非婚生子与本人无此法定抚养权利义务关系。 2.但如果自愿承担抚养费并形.

离婚时只有一套房，判决要考虑好多方面。要是房子是夫妻一方用婚前个人财产买的，产权登记在这人名下，通常就归他。 要是婚后用共同财产买的：双方都想要房子，还同意竞价，法院就会允许，出价高的能得到房子。要是一方.

合同签订后一方违约，赔偿方式分约定赔偿和法定赔偿两种。约定赔偿需按合同明确的违约金数额或计算方法支付，若违约金与实际损失差异大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。法定赔偿则是在合同无约定时，违约方赔偿守约.

1.感情破裂分割财产时，双方能协商一致可按约定分割并签书面协议，协商不成则由法院根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 2.夫妻共同财产涵盖婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资收.

在你描述的这种情况下，检察院是有可能作出不起诉决定的，但具体是否不起诉需由检察机关依据案件的全部事实和证据，严格按照法律规定进行审查判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

结论： 合同上仅有打印章，效力需分情况判断，若无当事人签字或按手印且对方否认，通常难认定有效；符合交易惯例认可或有履行证据等条件时，可能有效，建议用加盖实体印章、当事人签字或按手印方式订合同。 法律解析：.

主合同法律效力的认定，主要从以下几个关键方面进行考量： 在主体层面，当事人必须具备相应的民事行为能力。就自然人而言，要达到法定年龄且精神状况正常；对于法人等组织，需依法设立并拥有相应的经营资质。 意思表示务.

1.一般情况下，民事案件遵循“原告就被告”，需到被告住所地法院起诉；若被告住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。 2.特殊情况，合同纠纷可在合同履行地起诉，保险合同纠纷可在保险标的物所在地起诉，侵权诉讼.

对开发商不网签工抵房，您应积极采取措施维护权益。根据《合同法》等规定，未网签可能导致产权不明晰。若不及时处理，可能面临房产被二次销售、权益受损等严重后果。建议尽快与开发商协商，并要求明确网签时间及违约责.

遇到农村宅基地门前道路纠纷，应先找镇委（街道办）调解。依据《中华人民共和国土地管理法》等，道路纠纷属土地使用争议，不及时处理可能影响邻里关系及正常通行，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

凌晨洗澡扰民可处理。操作：1. 先尝试与邻居沟通，表达困扰并请求降低噪音；2. 若沟通无果，联系物业或社区工作人员介入调解；3. 若仍无法解决，拨打110报警，请求警方协助处理噪音问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

赔偿金分配一般需协商或诉讼解决。若家庭成员间能协商一致，则按协议分配；若不能，可提起诉讼，由法院裁决。选择方式应考量家庭关系及分配公平性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1.夫妻名下有房贷离婚时，处理方式因房屋产权归属而异。若房屋属夫妻共同财产，房贷是共同债务，离婚可协商分割，确定房屋归属和债务承担，得房方继续还剩余房贷并补偿另一方；协商不成，法院会依实际情况判决，判归一方.

交通事故责任认定要综合多方面因素。先看事故发生时各方是否遵守交规，像有没有闯红灯、超速、违规变道等。交警会勘查现场，比如车辆位置、碰撞痕迹等，也会调查当事人陈述、证人证言、监控录像等。 通常依据当事人行为.

（一）若挪用公款者想争取从轻量刑，应尽快归还挪用的公款，减少损失。 （二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。 （三）积极揭发他人犯罪行为，有立功表现，也可能在量刑时得到从轻处理。 法律依.

从法律层面来讲，没签劳动合同并不意味着就能随时走人。 按照法律规定，劳动者离职得走法定程序。通常情况下，得提前30天书面告知用人单位。要是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情况，像没及时足额给劳动者发.

（一）员工避免被认定为偷窃，工作中如需使用公司物品，要按规定流程操作，并及时告知相关人员。 （二）拿取公司财物价值即便较小，也不要有非法占有的故意，避免违反公司规章制度。 （三）公司发现财物异常展开调查时，.

徐州地区离任村干部补贴政策需参考当地具体规定。 分析：离任村干部补贴政策通常由地方政府根据当地经济情况和政策导向制定，可能包括补贴标准、申请条件、发放方式等。在徐州地区，具体的补贴政策可能涉及村干部的任职.

对方要求女方净身出户，女方可拒绝，因法律无“净身出户”明确概念。离婚时夫妻共同财产分割应先由双方协议，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。仅一方有隐藏、转移等侵害另一方财产权益行为时，.

在公司十年今年办不得健康证，公司办得健康证在上班，要是办健康证不得，我自己去办离职的话，公司会给赔偿吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好不可以。劳动.